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인재채용
인재상
구성원 역량 향상을 기반으로 일에 몰입할 수 있는 ‘3-Add形 인재상’을 표방함
인재육성 제도
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- SKMS(SK Management System) 기반 이해
- SKMS의 내재화 및 실천을 통한 지속성장 및 경쟁우위 확보
- 신입 입사자 교육 (신입/경력)
- SKMS 이해 및 실천 Workshop
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- 미래성장을 이끌 리더 육성 및 학습환경 조성
- 조직단위 자율 기반의 교육/훈련 System 구현
- 우수 인재에 대한 성장 비전 제시
- 차세대 리더 육성 (직책자, 핵심인재)
- 사내강사 양성, Facilitator 운영
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- ICT 기반의 기술력 강화 / 현장전문가 육성
- 현장 전문가 육성에 필요한 지식, 경험수준 강화
- ICT 기반의 기술역량 강화를 통한 Biz. 전략 다각 化
- 분야별 현장 전문가 육성
- ICT 기반의 기술교육 강화
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- 全 구성원의 공통 요구 역량
- 사고 방식 및 마인드 전환을 통한 일하는 방식의 변화
- 업무 수행 기본 Skill 확보로 효율적 업무 수행
- 일하는 방식의 변화
- 직장인 필수 기본기 다지기
직급체계
복리후생제도
| 휴가 | 주 5일제 시행 및 각종 휴가제도 운영 |
|---|---|
| 4대보험 및 상해보험 | 안정된 생활을 위한 4대 보험, 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험, 상해보험 지원 |
| 경조사 지원 | 본인, 자녀, 형제 결혼 축의금, 조의금 지급 |
| 휴양소 운영 | 콘도 운영 |
| 건강검진 | 전 직원 건강검진 |
| 포상제도 | 우수사원에 대한 시상 및 포상 |
